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临海泵阀企业扛起创新大旗

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-03-31  作者:zlpumps  浏览次数:426
核心提示:临海泵阀企业扛起创新大旗夏秋之交,临海科技创新领域捷报频传。 浙江水泵总厂有限公司的“高温高汽蚀性能流程泵关键技术及产业
临海阀企业扛起创新大旗 夏秋之交,临海科技创新领域捷报频传。
浙江水泵总厂有限公司的“高温高汽蚀性能流程泵关键技术及产业化”项目获省科技进步一等奖(本届台州市唯一一个);浙江邦得利汽车环保技术有限公司的“国Ⅳ双层排气歧管催化器总成”等三个项目获省成果转化二等奖(本届台州共4个项目获奖);华海药业(美国)浙江国际科技合作基地入选全省首批国际科技合作基地名单……
种种迹象表明,临海高新技术阀门技术水泵技术)企业历经数年的爬坡过坎,技术攻关能力不断提升,越来越多的龙头骨干企业已经扛起了创新大旗。
当下宏观经济形势偏冷、投资观望情绪浓厚,企业家干事创业的底气与雄心从何而来?带着问题,记者到临海寻找答案。
问题一:如何跳出“信息孤岛”怪圈?
临海经信局最新统计数据显示,今年1-7月临海实现规上工业总产值420.2亿元、工业性投资60.0亿元,两项指标的总量与进度均居台州市强县板块首位。不但如此,工业现代化技改投资达到51.99亿元,占工业性投资额的86.6%,总量位居全省同类县(市、区)第二,同样说明临海工业经济的发展后劲正在快速凝聚。
反观2008年的临海,全市5000余家企业中,有技术依托和科技活动的只有82家,资产规模小、研发能力弱、高端人才缺、技术含量低是普遍难题。
适逢当时临海提出大力发展军民科技合作,临海市科技局决定组织人员分行业、分乡镇(街道)进行地毯式走访,建立企业数据库、企业技术需求库和军企信息库。用他们的话来说,这项工作不是惊天动地,而是铺天盖地。
“虽然军工企业对外门户已经打开,但非公企业自己联系军工企业有许多不便。作为职能部门,市科技局有义务当好‘排头兵’,主动为它们牵线搭桥。”临海市科技局局长周志军表示。
情况比他预想的更加复杂。科技工作人员将项目推介资料发放给企业时,经常被当成传销的骗子。
短短两年时间,科技人员充分调研全市五大主导产业、400多家规上企业和国防工业十大集团下属的700多家企事业单位、研究院所,足迹遍及全国12个省20个市,共征集技术难题250多项、军工项目9000余项。
这是一个庞大而高效的信息网络——工作人员对技术难题进行筛选整理后,会在第一时间通过国防科技成果推广转化网进行发布,并借助军企信息库以电子邮件、传真、邮寄等方式有针对性地与军工单位对接。在临海当地,企业负责人不但能登录科技信息网了解项目咨询,还可通过短信平台接收最新项目讯息。
问题二:如何强化人才要素支撑?
当下不少企业存在这样一种通病:产品做得很好,但是苦于没有成熟稳定的技术团队,无法进一步开展技术攻关、项目包装,实现转型跨越。
去年5月,临海编制出台《临海市科学技术发展“十二五规划”》,提出大力实施科技人才引进培育计划,加快各类科技人才队伍建设,突出高层次科技人才、军工技术研发人才以及重点创新团队的引进与培育。
借助军民两用临海市科技成果推广服务中心这一平台,临海探索出了项目对接与人才培养相结合的新形式。一方面,通过定期举行各类项目推介会、发布会、对接会,吸引企业参与、关注;另一方面,组织入驻专家走访企业,通过开展技术咨询、深入车间帮助解决技术难题,促成对接项目。
这种“项目+人才”的复合效应在军工科技领域尤为明显:近年来临海加快军工人才柔性引进,促成军工高层次创新团队落户,已累计引进127个高层次人才入驻企业联合研发攻关。
有了人才要素的支撑,临海的创新型企业如雨后春笋般成长壮大。据统计,2009年-2012年,临海新增国家级自主创新试点示范企业两家、国家火炬计划重点高新技术企业6家、省自主创新示范(试点)企业9家、国家重点支持的高新技术企业40家、省科技型企业43家、省农业科技企业17家、台州市高新技术企业27家、台州市创新型企业40家。
问题三:如何保护自主知识产权?
自主知识产权既是企业参与市场竞争的“杀手锏”,也是其冷静应对挑战、规避各类风险的“定心丸”。
2008年,发生在临海山河电子器件有限公司知识产权(商业秘密)泄露案让许多临海人记忆犹新。从2008年2月到2009年2月,山河公司的核心技术、客户订单被盗。一年内,该公司近500万美元订单仅剩20万美元,从年产值6000多万元到几乎没有订单可做。
值得庆幸的是,由临海科技局“做媒”,山河与中国电子科技集团第三十六研究所成功对接“大功率LED”等多个军转民项目,中电集团三十六所临海山河生产基地也已落户该公司,2012年该公司实现产值近6000万元。
2010年10月,临海适时举行知识产权(商业秘密)保护研讨会,邀请国内知名专家向企业宣传普及知识产权管理、维权知识,让许多知识产权管理体系不完善的“低小散”企业深受触动。
如果说排忧解难是建立“信任度”,组建技术团队是增强“自信心”,那实施推进知识产权战略,则是一项“安全感”工程。
近年来,临海逐步建立与完善知识产权工作体系,不断推进企业核心竞争力。由临海市科技局牵头,累计举办知识产权培训30多期(次),并在台州市率先启动专利特派员和专利托管试点工作,为辖区企业的专利创造、运用、保护和管理提供“一站式服务”。据统计,2009年-2012年底,临海共累计专利授权6839件,新增台州市级以上专利示范企业22家,积极为企业创新保驾护航。
 
 
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